운전직 공무원 연봉 / 하는일 / 시험과목 및 준비방법

운전직 공무원 응시자격 및 하는일 준비방법!

Q.

운전직공무원에 관심이 있습니다.

면허소지를 해야되고 또한 대형면허까지 있어야 하는건가요?

또한 시험문제나 기출문제등 자료를 볼수 있는곳 없나요?

학원 보다는 지금은 혼자 인강을 들으면서 운전직공무원 공부를 하려고 합니다.

어떻게 해야 되는지 몰라서 좋은 조언좀 주세요.

A.

네 안녕하세요 문의주신 내용에 대해서 답변 드리겠습니다.

알고 계시겠지만 운전직은 10급 기능직공무원에서 9급일반직으로 전환이 되었습니다.

또한 운전직은 사무직이 아니라 기술직으로 해당이됩니다.

서울과 수도권 지역을 비롯한 각 지역이나 교육청에서 공무와 관련된 차량의 운전과 관리업무를 담당하게 됩니다. 

-근무처: 도청, 시청, 구청, 군청, 교육청

응시자격은 20세이상이면서 군필자라면 누구나 응시가능합니다.

운전면허 1종 대형 면허증이 필요하구요.

필기시험은 4지선다 객관식으로 출제됩니다.

국어, 한국사, 사회, 자동차구조원리 및 도료교통법규 등의 시험과목이 있는데요.

지역에 따라서 2과목 또는 3과목 시험을 보게 됩니다.

아직까지 영어 시험이 없기 때문에 일반적인 9급 시험보다는 준비가 수월하다고 할 수 있습니다. 

과목당 40점이상 득점자 중에서 평균 점수가 높은 순으로 선발인원에 한하여 120~130%가 합격이 되며 최종면접에서 최종적인 채용인원이 합격됩니다.

쉽게 말해 10명을 채용하는 지역 시험이라면, 상위 13명 정도가 필기시험에 합격되며 최종면접에서 3명을 걸러내고 10명이 최종 합격하게 되는 것이라 생각하시면 됩니다.

운전직은 과거 2014년에 최대 규모인 460여명 채용 계획을 발표했었는데요.

내년까지는 많은 인원을 채용할 계획으로 보여집니다.

운전직 선발규모는 187명이고 이에 8,900여명이 지원하여

약 48:1의 평균경쟁률을 나타내고 있습니다.

마지막으로 모든 공무원은 만 60세이상까지 정년이 보장됩니다.

자녀 2명까지 학비지원 퇴직후 사망시까지 연금지원 근무시 공무원 40여가지 각종수당이 지원됩니다. 답변 조금이나마 도움 되었기를 바랍니다.

연봉 및 응시지역 , 각종수당에 대한 정보

Q.

제가 17년에 지원하기 위해서 준비할려고 여러가지를 알아보고 있는데요, 입사후 초봉은 어느정도인가요?

그리고 일년에 시험응시는 몇번이나 할수 있는지 궁금합니다.

관련자격증은 어떤것이 필요하고 학원 등은 다니지않을 생각인데 교재에 대해서도 알고 싶습니다. 참고로 지역은 대구입니다.

A.

네 안녕하세요. 답변 드릴게요. 질문자님의 주소가 대구로 되어 있다면, 응시할 수 있는 시험은 대구시청(1년에 한번 시행), 서울시청(1년에 한번 시행) 운전직 공무원 시험에 응시할 수 있습니다. 서울시청 시험은 거주지제한없이 어디에 살고있던 시험에 응시할 수 있기 때문입니다. 

 

따라서, 현 시점에서는 1년에 두번 응시할 수 있는 것이구요. 과거 타 지역에서 주소가 3년이상 되어 있는 기간이 있다면 그 지역도 응시할 수 있습니다. 또한, 그외 방법으로 2016년 12월 31일 이전에 타지역으로 주소를 옮기게 되면, 대구, 옮기는 지역, 서울 시험에 응시할 수 있습니다.

 

운전직공무원 급여는 9급공무원으로서 일방행정직 공무원과 동일한 급여, 복지혜택, 공무원 연금 등이 같습니다. 다만 주요업무가 운전업무라는 차이가 있을 뿐입니다.

 

남자의 경우 군대를 다녀오셨다면, (병사 군필시) 3호봉으로 임용을 받습니다.

물론 장교나 부사관 등으로 복무했다면 그 복무한 기간(1년에 1호봉)을 호봉으로 인정받게 되는 것이며, 여성이거나 군 면제자의 경우 1호봉으로 임용을 받습니다.

 

1호봉 기준으로 급여을 말씀드리면,

기본급, 기말수당, 가계지원비, 명절휴가비, 정근수당, 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 가족수당, 출장비, 교통보조비 등 각종 수당을 포함하면 약 세전 2400여만원이며, 공무원연금 및 세금 공제 후 받는 금액은 약 150~160만원 정도 됩니다.

물론 지속적으로 이런 것은 아니며 공무원은 급여는 매년 호봉수에 따라 올라가며, 기말수당, 직급보조비 등이 매년 상승됩니다. 호봉 및 급수 상승시에 각종 수당 및 기본급도 지속적으로 상승합니다.